2022年01月07日，東海岸化學集團2022年工作會議暨頒獎典禮，在公司隆重召開。
會議上，集團公司各板塊對2021年工作,從化工/環保兩大市場的開拓、人力資源管理、EPC項目管理、工藝包開發、工程設計等做了全面的總結、分析和展望。2021年，公司全體員工團結一心，勤奮工作，在疫情常態化情況下，東海岸化學集團逆勢而上，營收仍然保持著高速增長的勢頭；2021年也是公司改革/創新、得到“各相關方”的認可、以及取得豐收成果的一年。
2021年，集團公司成功申報并通過了多項政府項目，如：無錫市“濱湖之光人才”、“太湖人才”、江蘇省“省雙創人才”、“高新技術企業”、“瞪羚入庫企業”等，東海岸化學集團在科技創新領域、人才引進培養等方面的成就獲得了區、市、省、國家科技部及組織部等部門的高度認可。
會議上，總經理董均明先生從集團公司的視角出發，從“自我革命的意義、自我革命的精神及能力、人才的使用”等諸多方面，就2021年的工作進行了總結，并對2022年的工作做了展望。
會議上，董均明先生就2022年的重點工作做了具體的要求：
要以“經濟效益及社會效益”為中心，努力工作，勤奮工作；
采用“走出去請進來”的方式培訓領導的管理能力，快速提升領導的管理能力，使之與公司的快速發展相匹配；
努力保持營業額的高速增長；
保持員工的收入水平與公司的經濟效益同比增長；
繼續優化人員結構，打造精英設計院，一步一個腳印地向國際型工程公司邁進。
會議上，頒發并表彰了2021年度五位模范代表人物，他們是“職業化模范代表、勤奮模范代表、創新模范代表、新人模范代表、優秀設計經理”。我們優中選優，選出了最具代表性的人物作為標桿，激勵大家向更高更好的目標前進。
“嚴于設計 勇于創新”,東海岸化學集團發展的每一步都離不開大家的努力和付出！
2021年的高地，是2022年的起點。
2022年，東海岸化學集團將飛得更高！
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