隨著社會與科技的飛速發展，化工行業對工程技術人才的要求越來越高。而工程技術人才的創新能力集中體現在工程實踐活動中創造新的技術成果的能力，包括新產品和新技術的研發，新流程和新裝置的設計，新的工廠生產過程操作運行方案等等。
為了多方面培養大學生的創新思維和工程技能，培養團隊協作精神，增強大學生的工程設計與實踐能力，東海岸派出雙十團隊（十年設計經驗，十年現場管理經驗）中的優秀工程師去到與我們達成校企合作關系的高校，給參加大學生化工設計競賽的學生團隊從技術、團隊協作、溝通表達等方面做好全面的賽前指導，引導學生將所學專業理論和具體實踐相結合，運用創新思維，提升工程創新能力。
如：2015年全國大學生化工設計競賽，題目：為某一大型綜合化工企業設計一座采用清潔生產工藝制取乙二醇的分廠，內容：項目可行性論證、工藝流程設計、設備選型及典型設備設計、車間設備布置設計、分廠總平面布置設計、經濟分析與評價、設計說明書編制、報告及答辯。
這樣的實戰大賽是不是很有挑戰性呢？加入東海岸，3年后你就是我們眾多優秀工程師團隊中的一員！
設計作品展示：
東海岸對人才的培養，不僅僅局限在公司內部的培養，還前置到了對在校大學生的培養，所以我們除了在賽前給參賽學生指導，還在學生的日常課程學習中，為了讓學生更好地吸收掌握工程理念、設計理論知識，以便以后踏上工作崗位能盡快完成從“應屆生”到”職業人”的轉變，我們定期在校企合作高校開展“工程設計”選修課程，派出有豐富設計經驗的優秀工程師到各高校給學生們授業解惑，讓學生們了解到最新的化工和環保技術，掌握工程設計思路和方法，提升工程技術能力！
同時，東海岸集團在校企合作高校設立獎學金、支持學術研究等，鼓勵學生積極參賽、大膽創新，努力出成果！
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